上海的工资税怎么计算

2022-11-30来源:网络93 人看过

法律咨询解答

个税的计算方式如下:

应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)

应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数

《财政部税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》第一条、关于工资、薪金所得适用减除费用和税率问题

  对纳税人在2018年10月1日(含)后实际取得的工资、薪金所得,减除费用统一按照5000元/月执行,并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日(含)前实际取得的工资、薪金所得,减除费用按照税法修改前规定执行。

相关法律规定

《财政部税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》第一条

法律知识延伸阅读

  • 上海加班工资怎么计算

    法律咨询解答 《劳动法》规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日

  • 试用期工资怎么计算

    法律咨询解答 试用期工资计算标准如下:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

  • 月工资18000税怎么计算

    法律咨询解答 应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数。月收入18000元、五险一金0元、起征点5000元、依法确定的其他扣

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    • 没有工资,还是交住宿费,不给毕业证是合理的吗?

      律师解答 用人单位以实习名义不给工资是不合法的,就算是学生在实习期间,单位也要按时发工资,何况签订的实习合同也具有法律效应的,如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直查看全文

    • 教师薪级工资被误算,可以补发吗?

      律师解答 法律分析:教师工资由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等组成,有些教师可能说还有一个目标考核奖,教龄工资也就是随着自己工作的年限在增查看全文

    • 公司却按月休三天、请假四天算工资,这样合理吗?

      律师解答 一、正常月休四天是否都是带薪1、正常的休假是带薪的,如果公司克扣工资,劳动者都可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加查看全文

    • 怎么举报公司拖欠工资

      律师解答 针对公司拖欠工资的行为,您可以向劳动保障监察部门举报。根据《中华人民共和国劳动法》,雇主应按月支付工资,如超过一个月仍未支付,则构成拖欠。您作为劳动者有权维护查看全文

    • 单位几个月不发工资算违法

      律师解答 确实,如果公司连续四个月未按时发放工资,这构成了违法行为。根据相关法律规定,雇主应该在自然月结束后的一定期限内支付工资,超过这个时间就是拖欠工资的行为,需要承担查看全文

    相关法律知识

    • 上海加班工资怎么计算

      法律咨询解答 《劳动法》规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日

      2022-11-30 阅读:90
    • 试用期工资怎么计算

      法律咨询解答 试用期工资计算标准如下:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

      2022-11-30 阅读:83
    • 月工资18000税怎么计算

      法律咨询解答 应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数。月收入18000元、五险一金0元、起征点5000元、依法确定的其他扣

      2022-11-30 阅读:140
    • 劳动法对放假工资怎么规定

      法律咨询解答 除不定时工作制的劳动者外,用人单位在节假日安排加班的,应依法按比例计算加班工资。计算劳动者加班费的基数应按劳动合同约定的月薪作为基准。根据《工资支付暂

      2022-11-30 阅读:108
    • 北京工资扣税怎么计算方法

      法律咨询解答 工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点)amp;#215;适用税率-速算扣除数2018年10月1日之后个税起征点是5000,使用超额累进税率的计

      2022-11-30 阅读:93

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答