法律咨询解答
8级工伤伤残赔偿的确定标准如下:
1、一次性伤残补助金为11个月的本人工资,由社保机构支付。
2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
相关法律规定
《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
法律知识延伸阅读
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法律咨询解答 员工工伤九级伤残的,用人单位应当支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。如果公司没有给劳动者缴纳社保的还需要支付,一次性伤残补助金
选择人身损害赔偿诉讼要考虑的因素如下: 1、具体法律条文对人身损害赔偿的保护力度,一般有以下类型的人身损害类型,应当依据具体情况选择适当的法律起诉要求赔偿: (1)财产损害:财产