医院签合同一般签几年，没有规定，当事人自己决定，但最长不得超过二十年。
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
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