合约到期不跟员工续约,需不需要赔偿

2022-12-01来源:网络130 人看过

法律咨询解答

劳动合同到期不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

相关法律规定

《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

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