毕业大学生工龄如何计算

2022-12-01来源:网络131 人看过

法律咨询解答

对于大学毕业生工龄怎么计算的回答是应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算工龄,即累计工作时间相加则为工龄,期间的间隔期不计入其中。这里分为档案工龄和工作工龄。
1)档案工龄一般适用于国家企事业单位、机关单位,其以办理人事代理的时间开始计算,一直到退出代理或退休为止,可以累计。
2)工作工龄一般适用于普通企业、私营单位,其以办理社保的时间进行计算,中途停止缴纳保险(停止工作)则会相应停止,待再次工作后工龄裁继续累加。
补充:工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

相关法律规定

《劳动保险条例实施细则修正草案》第三十九条

法律知识延伸阅读

  • 应届毕业生实习期内单位不交社会保险是否符合劳动法

    法律咨询解答 应届毕业生实习期内单位不交社会保险,不符合劳动法。如果签订了劳动合同就有社保,公司是有义务给员工缴纳社保的,这是国家强制规定的。如果签订了劳动合同还没有

  • 办理退休时工龄应该怎么计算

    法律咨询解答 按缴纳基本养老保险费的缴费年限计算。企业职工退休,计算退休待遇不再按照工龄,而是缴费年限,原国家机关、事业单位和国有、县以上集体企业职工,在当地基本养老保

  • 工伤伤残补助金和伤残津贴怎么计算

    法律咨询解答 一、伤残补助金怎么计算伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金(没有上工伤保险的由单位)支付的伤残待遇,数额为规定月份数的本

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 应届毕业生实习期内单位不交社会保险是否符合劳动法

      法律咨询解答 应届毕业生实习期内单位不交社会保险,不符合劳动法。如果签订了劳动合同就有社保,公司是有义务给员工缴纳社保的,这是国家强制规定的。如果签订了劳动合同还没有

      2022-12-01 阅读:118
    • 办理退休时工龄应该怎么计算

      法律咨询解答 按缴纳基本养老保险费的缴费年限计算。企业职工退休,计算退休待遇不再按照工龄,而是缴费年限,原国家机关、事业单位和国有、县以上集体企业职工,在当地基本养老保

      2022-12-01 阅读:110
    • 工伤伤残补助金和伤残津贴怎么计算

      法律咨询解答 一、伤残补助金怎么计算伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金(没有上工伤保险的由单位)支付的伤残待遇,数额为规定月份数的本

      2022-12-01 阅读:99
    • 法院拍卖房屋如何计算税费

      法律咨询解答 房屋过户的契税如下:普通住宅:卖方:不满两年(无论是否唯一)5.6%满两年不满五年(无论是否唯一)1%满五年唯一住房免税满五年不唯一住房1%买方:购买90平以下房产的1%购买9

      2022-12-01 阅读:133
    • 解除劳动合同的经济补偿金如何计算个税

      法律咨询解答 一、根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)规定:“(一)个人因与用人单

      2022-12-01 阅读:98

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答