法律咨询解答
20天。
符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。
所以,湖南的陪产假有20天,陪产假期间工资照发,福利待遇不变。
相关法律规定
《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条规定
法律知识延伸阅读
法律咨询解答 山东省男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假,视为出
法律咨询解答 产假是法定假,一是向用人单位提出正当申请,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。二是须凭医院或计生服务
法律咨询解答 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,女职工剖腹产的产假并没有在《规定》中明确阐述。产妇的产假应当根据剖腹产的原因来进行产假长短的确定。这主要包括以