生育保险0.7%全由单位承担。生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须给交纳，个人是不需要交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。
《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
法律咨询解答 计划生育证明是国家规定的，能够记载公民婚姻、生育、节育等情况的凭证。计划生育证明需要到办证人户籍所在地的乡镇、街道计划生育部门提供材料，计划生育证明有
法律咨询解答 未婚生子不可以报销生育保险的。没有出生证明是报销不了的。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职
法律咨询解答 所有的社会保险都是免税的，领到的生育津贴是全额的。在产假期间的社会保险一般都会从生宝宝前一个月工资中扣除或者自己去财务缴纳现金，财务给你开收据，产假期间
律师解答 关于抚养费的计算比例，通常依据固定收入的月总收入来计算，一般在20%-30%之间。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》，如果父母有查看全文
律师解答 您好！是可以领取生育津贴的。所在单位通常是将个人的资料统一报给社保生育津贴报销窗口，由社保基金直接将津贴打到个人账户上。如果单位员工少，人力资源部门通常也会查看全文
律师解答 现生育三胎的优惠政策涵盖子女教育专项附加扣除、生育保险和生育津贴、住房贷款利息专项附加扣除、赡养老人专项附加扣除等方面。法律依据：《中华人民共和国人口与查看全文
律师解答 关于产假期间工资的发放，无论是否已领取生育津贴，员工的工资都应正常发放。根据《女职工劳动保护特别规定》，生育津贴由生育保险基金支付，而工资发放则由用人单位负责查看全文
律师解答 针对股东大会决议表决权比例，依照决议类型不同而有所区别。普通决议通常需要超过半数股东同意即可通过，而对于修改公司章程、决定公司增减注册资本等重大事项，则需要查看全文
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2022-12-01 阅读:111法律咨询解答 未婚生子不可以报销生育保险的。没有出生证明是报销不了的。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职
2022-12-01 阅读:75法律咨询解答 所有的社会保险都是免税的，领到的生育津贴是全额的。在产假期间的社会保险一般都会从生宝宝前一个月工资中扣除或者自己去财务缴纳现金，财务给你开收据，产假期间
2022-12-01 阅读:66法律咨询解答 社保缴费比例：1.养老保险：公司缴20%;个人缴8%；2.失业保险：公司缴1.5%;个人缴0.5%；3.工伤保险：公司缴1.0%;个人不缴；4.生育保险：公司缴0.8%;个人不缴；5.医疗保险：公司缴10
2022-12-01 阅读:103法律咨询解答 生育权，在我国法律规定的基本人权之一，是指已婚夫妇有权依照国家规定自主决定生育孩子的权利。为了保护妇女的权益，我国的《妇女权益保障法》特别规定：妇女既享有
2022-12-01 阅读:70只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 寻衅滋事罪在刑法中是有明确规定的。如果行为情节严重，比如随意殴打、追逐辱骂他人,强拿硬要,破坏社会秩序,就会受到法律...查看全文
律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
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律师解答 关于农村集体房屋拆迁的补偿，主要涵盖房屋补偿、周转补偿以及可能的奖励性补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，...查看全文