按劳动合同规定的标准支付婚假期间的工资。
《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条【法定休假日和婚丧假期间工资保障】劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
《工资支付暂行规定》第十一条
法律咨询解答 现在个人所得税的起征点是5000元。计算公式为：应纳税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）乘以适用税率-速算扣除数。 相关法律规定
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律师解答 确实，如果公司连续四个月未按时发放工资，这构成了违法行为。根据相关法律规定，雇主应该在自然月结束后的一定期限内支付工资，超过这个时间就是拖欠工资的行为，需要承担查看全文
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2022-12-01 阅读:101法律咨询解答 实习期工资，公司可按其规定执行，但不能少于当地最低工资标准。由于学历不同，公司是可以设立不同的工资标准的。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十五条规
2022-12-01 阅读:101法律咨询解答 依据我国个人所得税法的规定，股东取得股息、分红等收入的，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。 相关法律规
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2022-12-01 阅读:110只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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