侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《民法典》第一千一百七十九条
法律咨询解答 一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤
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律师解答 可以协商获取离职赔偿。依据劳动法的相关规定，如果公司主动解除劳动关系或因为公司原因造成你离职，你有权要求经济赔偿。如果公司拒绝支付，你可以向劳动局提出申诉。查看全文
律师解答 您好，试用期没过一般无法获得赔偿。根据《劳动合同法》规定，试用期内员工不符合录用条件，用人单位可解除劳动合同且无需支付经济补偿。但若超过试用期或解雇理由不充查看全文
律师解答 法律分析：首先和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费、营养费、后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿，或者协商结果不满意，可以起诉老板，索要赔偿查看全文
律师解答 关于保险公司对交通事故理赔的赔偿标准，主要涵盖不构成伤残、构成伤残以及死亡三种情况。具体包括赔偿医疗费、伙食补助、营养费以及护理费等。依据《中华人民共和查看全文
律师解答 辞退员工补偿标准为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半查看全文
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2022-12-01 阅读:135劳动纠纷律师收集整理了关于工作三年没签劳动合同怎么赔偿？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工作三年没签劳动合同怎么赔偿?工作三年没签劳动
2022-12-01 阅读:152劳动纠纷律师收集整理了关于工作两年没有签劳动合同被辞退如何赔偿？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工作两年没有签劳动合同被辞退如何赔偿?
2022-12-01 阅读:167只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 寻衅滋事罪在刑法中是有明确规定的。如果行为情节严重，比如随意殴打、追逐辱骂他人,强拿硬要,破坏社会秩序,就会受到法律...查看全文
律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
律师解答 债务人不还款的，债权人可以到被告住所地的人民法院起诉，法律规定对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所...查看全文
律师解答 劳动合同纠纷确实可以通过仲裁解决。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议发生后，当事人可以先申请调解，若调解无果则可...查看全文
律师解答 关于最新厂房拆迁赔偿标准，主要涵盖土地房屋、机器设备以及经营损失等方面的补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例...查看全文
律师解答 初次吸毒被抓将受到法律制裁，可能面临拘留和罚款的处罚。根据相关法律规定，具体的处罚程度将视吸毒情节的严重性而定，一般...查看全文
律师解答 是否会收到具体消费信息取决于银行设置。从法律角度看，银行卡交易通知是银行与持卡人之间的约定，若家长为持卡人且未关闭...查看全文
律师解答 你好，如果能够证明确实收到了钱，对方也不否认，可以按照不当得利处理，到法院起诉；另外，如果对方拒不承认和交出的，可能涉嫌侵占...查看全文