法律咨询解答
陪产假为自然日，所以包括周末。国内多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达一个月的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变.新规定中均取消了晚婚假，同时对产假和男性陪产、护理假做出一定调整。调整后，山西、甘肃婚假达30天，黑龙江、河南、陕西的夫妻参加婚检可增加婚假天数，重庆女性产假在128天基础上可延长休至子女一周岁，云南的男方护理假有30天。
相关法律规定
《女职工劳动保护特别规定》
法律知识延伸阅读
法律咨询解答 国家规定的产假是98天。而按照河南省现行规定，女方晚婚生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育，这种情况下，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶
法律咨询解答 内蒙古产假规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受1
法律咨询解答 结束之后是可以辞退的，但是期间不能。女职工哺乳期间，没有严重违法违纪行为，用人单位不得解除合同。否则，属于违法解除合同，女职工可以要求继续履行合同或者支付二