社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
《社会保险法》第二条
法律咨询解答 社会保险的种类包括：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；根据我国社会保险法规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业
法律咨询解答 步骤/方法一、养老保险办理程序：按照社会保险有关的法律、法规和政策规定，缴费单位应当自成立之日起30日内，按照以下程序进行社会保险登记，并为职工办理养老保险手
法律咨询解答 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十
律师解答 法律分析：用人单位没有缴纳社会保险的，劳动者可以申请劳动仲裁，法院会要求用人单位支付一定的经济补偿金和相应的工资。经济补偿费要按照劳动者在本单位的工作年限和查看全文
律师解答 临时用工不可以不缴纳社保。用人单位需要自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；如果未按时足额缴纳的，需要在限期内补缴。法律依据：查看全文
律师解答 不合法。依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应自用工起30日内为职工申办社保登记，单位承担部分不能让职工自己交。若单位违反规定，可能面临法律责任，且员工权查看全文
律师解答 针对单位擅自停缴社会保险的问题，您首先应与公司沟通并要求补缴。协商无果时，可向社会保险相关部门投诉，同时，根据《劳动合同法》的规定，您还有权解除劳动合同并寻求经查看全文
律师解答 若已达法定退休年龄被解雇，通常无经济补偿。依据相关法规，到达退休年龄后，即使未办退休手续且继续工作，仍视为公司员工，但解雇时并不等同于普通裁员，因此不适用经济补偿查看全文
法律咨询解答 社会保险的种类包括：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；根据我国社会保险法规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业
2022-12-02 阅读:98法律咨询解答 步骤/方法一、养老保险办理程序：按照社会保险有关的法律、法规和政策规定，缴费单位应当自成立之日起30日内，按照以下程序进行社会保险登记，并为职工办理养老保险手
2022-12-02 阅读:109法律咨询解答 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十
2022-12-01 阅读:106法律咨询解答 省内社保转移：1、社保规定是可以随人的工作地点转换而迁移合并的。（迁移社保不需要花钱办理的）2、先到参保地社保局申请迁出社保办理一张“社会保险参保缴费凭证
2022-12-01 阅读:104法律咨询解答 1、国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。社会保险基金按照保险类型确定资
2022-12-01 阅读:120只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 寻衅滋事罪在刑法中是有明确规定的。如果行为情节严重，比如随意殴打、追逐辱骂他人,强拿硬要,破坏社会秩序,就会受到法律...查看全文
律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
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