(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
《劳动争议调解仲裁法》第二条
法律咨询解答 一、劳动仲裁过程中公司注销，仲裁申请人可以要求仲裁庭出具仲裁结果，然后变迁诉讼对象向法院起诉，向相关组织或个人追讨劳动报酬。二、劳动争议主体即劳动争议的
劳动纠纷律师收集整理了关于没签合同怎么申请劳动仲裁？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、没签合同怎么申请劳动仲裁?没签合同是可以通过提交仲
劳动纠纷律师收集整理了关于劳动仲裁流程的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、劳动仲裁流程.1.争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书。2.仲裁
律师解答 仲裁书下来后，根据约定履行期限或劳动仲裁15天后可申请强制执行。 依据《仲裁法》及《劳动争议调解仲裁法》，未履行仲裁裁决，期限届满或诉权期满后即可申请强制执行查看全文
律师解答 单位申请撤销仲裁裁决的期限为六个月。根据《仲裁法》规定，当事人应在六个月内向法院提出申请，逾期将失去申请权利。若不及时处理，可能导致裁决生效，产生不利法律后果查看全文
律师解答 劳动仲裁裁决书生效后15日左右可申请强制执行。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，裁决书生效后单位拒绝支付，可申请强制执行，否则权益可能受损，影响执行效果。律师解查看全文
律师解答 申请劳动仲裁不收费，流程包括准备材料、提交申请、开庭审理和仲裁裁决。** 从法律角度来看，申请劳动仲裁是解决劳动争议的一种法定方式，流程包括确定仲裁管辖、准查看全文
律师解答 劳动仲裁需到单位或合同履行地。依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁由劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委员会管辖。不及时处理可能导致权益受损，超过一年时效将查看全文
法律咨询解答 一、劳动仲裁过程中公司注销，仲裁申请人可以要求仲裁庭出具仲裁结果，然后变迁诉讼对象向法院起诉，向相关组织或个人追讨劳动报酬。二、劳动争议主体即劳动争议的
2022-12-02 阅读:133劳动纠纷律师收集整理了关于没签合同怎么申请劳动仲裁？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、没签合同怎么申请劳动仲裁?没签合同是可以通过提交仲
2022-12-02 阅读:137劳动纠纷律师收集整理了关于劳动仲裁流程的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、劳动仲裁流程.1.争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书。2.仲裁
2022-12-02 阅读:155劳动纠纷律师收集整理了关于郑州劳动仲裁律师费多少钱？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、郑州劳动仲裁律师费多少钱?郑州劳动仲裁律师费大概是
2022-12-02 阅读:136劳动纠纷律师收集整理了关于南昌劳动仲裁律师费多少的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、南昌劳动仲裁律师费多少1、一般是按照诉讼标的额的大小
2022-12-02 阅读:193