员工工伤存在粉碎性骨折，如果存在内固定可初步判定为九级伤残，如果无内固定可初步判定为十级伤残，具体结果需要根据劳动能力鉴定进行判定，必须进行伤残鉴定才能确定。
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.9.2
法律咨询解答 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的
法律咨询解答 伤残等级鉴定划分标准：根据道路交通事故受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级(100%)到第X级(10%)，每级相差10%。其等级划分依据是：1、级伤残划
法律咨询解答 九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准，也就是指凡是伤残认定为九级伤残，可享受九级伤残赔偿标准。关于九级伤残赔偿标准2018最新规定是什么，下文为
律师解答 法律分析：依据《人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）》规定，涉及面部伤残的鉴定标准是：1、二级伤残：2.2.5面部瘢痕90%以上，严重影响容貌伴器官功能障碍；2、六级伤残：2.6.8面查看全文
律师解答 交通事故7、8级伤残应依法赔偿。依据《交通事故伤残鉴定标准》，需赔偿医疗、护理、交通等费用及残疾赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷加剧，影响受害者权益。律师查看全文
律师解答 八级工伤赔偿需依当地经济及个人收入定，最高可达20万。 依据《工伤保险条例》，赔偿包括一次性伤残补助金等，标准由地方政府规定。不及时处理可能导致劳动者权益受损，查看全文
律师解答 犯罪后被追捕摔倒受伤，应首先寻求医疗救助。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》等相关法律，犯罪嫌疑人有权获得必要的医疗救治。若不及时治疗，可能导致伤残甚至危及生查看全文
律师解答 首先，社保局拒付伤残津贴是不合理的。您可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁来维权。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》规定，若用人单位拒不支付相关待遇，劳动者有权申查看全文
法律咨询解答 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的
2022-12-02 阅读:135法律咨询解答 伤残等级鉴定划分标准：根据道路交通事故受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级(100%)到第X级(10%)，每级相差10%。其等级划分依据是：1、级伤残划
2022-12-02 阅读:161法律咨询解答 九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准，也就是指凡是伤残认定为九级伤残，可享受九级伤残赔偿标准。关于九级伤残赔偿标准2018最新规定是什么，下文为
2022-12-02 阅读:142法律咨询解答 工伤伤残津贴标准：工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，“从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资
2022-12-02 阅读:141法律咨询解答 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算
2022-12-02 阅读:211