伤残等级赔偿标准金额

2022-12-03来源:网络139 人看过

法律咨询解答

事故伤残鉴定标准:分为脑脊髓神经、头面部、脊柱、颈部、胸部、腹部、盆部、会阴、肢体及皮肤11个部位损伤。
《人体损伤致残程度分级》将人体损伤致残程度划分为10个等级,从一级(人体致残率100%)到十级(人体致残率10%),每级致残率相差10%。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

相关法律规定

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

法律知识延伸阅读

  • 裁员的赔偿标准是什么

    法律咨询解答 用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同,经济补

  • 2020年精神损害赔偿标准

    法律咨询解答 最高人民法院将统一精神损害赔偿标准:侵害他人生命权的精神损害抚慰金的赔偿数额,可依照该地区上年度职工平均工资标准赔偿20年。受害人不满16岁的,每小一岁减一

  • 工伤伤残等级鉴定

    法律咨询解答 工伤伤残等级鉴定标准具体如下:一、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    • 孩子面部疤痕伤残鉴定

      律师解答 法律分析:依据《人体损伤残疾程度鉴定标准(试行)》规定,涉及面部伤残的鉴定标准是:1、二级伤残:2.2.5面部瘢痕90%以上,严重影响容貌伴器官功能障碍;2、六级伤残:2.6.8面查看全文

    • 一人7级伤残,应该怎么赔偿?

      律师解答 交通事故7、8级伤残应依法赔偿。依据《交通事故伤残鉴定标准》,需赔偿医疗、护理、交通等费用及残疾赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷加剧,影响受害者权益。律师查看全文

    • 想了解,某某交通事故死亡赔偿标准2025是什么?

      律师解答 云南交通事故死亡赔偿标准包括丧葬费、死亡赔偿金等,具体依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》计算。不及时处理可能导致赔偿不公查看全文

    • 精神损害赔偿的金额上限是多少钱

      律师解答 精神损害赔偿有上限,具体依《国家赔偿法》规定计算。不及时处理可能导致受害者权益受损,赔偿金额可能无法充分弥补精神损害。律师解答精神损害赔偿处理方式多样,包括查看全文

    • 遗嘱继承怎么确认遗嘱效力等级

      律师解答 遗嘱效力等级需依法确认,关键看遗嘱人能力、意愿、财产权及内容合法性。依据《民法典》,无或限制民事行为能力人、受欺诈胁迫、伪造篡改的遗嘱均无效,不及时处理可能查看全文

    相关法律知识

    • 裁员的赔偿标准是什么

      法律咨询解答 用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同,经济补

      2022-12-03 阅读:142
    • 2020年精神损害赔偿标准

      法律咨询解答 最高人民法院将统一精神损害赔偿标准:侵害他人生命权的精神损害抚慰金的赔偿数额,可依照该地区上年度职工平均工资标准赔偿20年。受害人不满16岁的,每小一岁减一

      2022-12-03 阅读:148
    • 工伤伤残等级鉴定

      法律咨询解答 工伤伤残等级鉴定标准具体如下:一、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊

      2022-12-03 阅读:128
    • 四级伤残赔偿多少钱

      法律咨询解答 赔偿60-90万左右。工伤待遇包括:1.医疗费,2.住院伙食补助费,3.护理费,4.一次性伤残补助金:劳动者月工资amp;#215;法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),5.一次性医疗补

      2022-12-03 阅读:132
    • 无固定期限合同解除的赔偿标准是什么

      法律咨询解答 一、协商解除补偿标准:参照《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按

      2022-12-03 阅读:150

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答