二胎生育险报销标准
凡是符合计划生育条例规定的第二胎也是可以享受有关生育保险待遇的。生育津贴规定：“女职工产假90天，其中产前假15天，难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生一婴，产假增加15天;晚育并领取独生子女证的，产假可延长到135天至180天，由所在企业具体规定”计算。
《计划生育法》
法律咨询解答 1、生育保险是依法强制缴纳的，并且只要在职就要交，不分男女，但是生育保险全部由单位承担；2、有些城市规定男方单位交了生育保险，女方没交，生育妇女也可以享受生育医
法律咨询解答 一般来说，十五天陪产假比较常见。陪产假在《劳动法》中没有明确规定，一般都规定于各省市的《人口与计划生育条例》中，其性质为各地政府发布的地方法规。 相关法律
法律咨询解答 对于产假的期限是有一定范围的，申请产假的时间必须在这个期限之类。产假申请书尊敬的领导：我于20**年**月**日(剖腹产)生下宝宝，特向领导申请办理产假手续。根据
律师解答 生育金交了仅三个月，流产后能否领生育金需视情况而定。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，流产属于计划生育手术的一种，符合生育政策规定的流产可查看全文
律师解答 产假期间能享受单位中秋节、端午节等假期福利。依据《劳动法》规定，产假是女性职工的合法权益，假期福利也应按规定享受，未及时享受可能导致权益受损。律师解答产假期查看全文
律师解答 法院在处理因女方不能生育而提出的离婚申请时，主要依据仍是《民法典》中关于夫妻感情是否确已破裂和调解是否无效的规定。不能单纯因为女方没有生育能力就判决离婚，查看全文
律师解答 妻子拒绝生育并不会导致婚姻无效。依据《人口与计划生育法》及《民法典》的规定，妻子有自主决定生育与否的权利。若因此产生矛盾导致希望离婚，可以依法申请，但此并不查看全文
律师解答 不能生育不是离婚的直接原因，离婚的主要依据是夫妻感情是否破裂。依据《中华人民共和国民法典》的规定，如果双方因此产生纠纷，建议通过沟通协商或者法律途径解决。双查看全文
法律咨询解答 1、生育保险是依法强制缴纳的，并且只要在职就要交，不分男女，但是生育保险全部由单位承担；2、有些城市规定男方单位交了生育保险，女方没交，生育妇女也可以享受生育医
2022-12-03 阅读:120法律咨询解答 一般来说，十五天陪产假比较常见。陪产假在《劳动法》中没有明确规定，一般都规定于各省市的《人口与计划生育条例》中，其性质为各地政府发布的地方法规。 相关法律
2022-12-03 阅读:127法律咨询解答 对于产假的期限是有一定范围的，申请产假的时间必须在这个期限之类。产假申请书尊敬的领导：我于20**年**月**日(剖腹产)生下宝宝，特向领导申请办理产假手续。根据
2022-12-03 阅读:134法律咨询解答 生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：（1）计划生育行政部门核发的生
2022-12-03 阅读:151法律咨询解答 一、保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。二、产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个
2022-12-03 阅读:163