1、需要交纳的住房公积金：5000*12%=600元
2、需要交纳的社保个人部分：养老8%，医疗2%+3，失业0.2%，5000*（8%+2%+0.2%）+3=513元
3、需要交纳的社保单位部分：养老19%，医疗10%，失业0.8%，生育0.8%，工伤0.5%，5000*（19%+10%+0.8%+0.8%+0.5%）=1570元
《中华人民共和国社会保险法》
法律咨询解答 陪产假是法定的，男士休陪产假，用人单位同样需要支付工资。陪产工资支付的方式有以下两种： 1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费（含生育保险），则职工休陪产假
法律咨询解答 1.不能买房。是外地户口的话，一般是社保连续缴满1年社保才能买房。即使是断一天，年限得重新计算。2.医保待遇停止。女交够20年、男交够25年医疗保险，退休之后
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2022-12-03 阅读:113法律咨询解答 1.不能买房。是外地户口的话，一般是社保连续缴满1年社保才能买房。即使是断一天，年限得重新计算。2.医保待遇停止。女交够20年、男交够25年医疗保险，退休之后
2022-12-03 阅读:106法律咨询解答 假期工资是指劳动者在国家法定节假日（元旦一天假期，春节三天长假，清明节一天假期，五一一天假期，端午节一天假期，中秋节一天假期，国庆长假三天）以及双休日等假期时间加
2022-12-03 阅读:103法律咨询解答 1、在单位缴费的员工：由企业提交员工身份证复印件、社会保障卡数码照“回执”(已办理过社会保障卡的不需要此项)，“回执”需按参保报表的顺序排列，附于参保报表后
2022-12-03 阅读:97法律咨询解答 旷工期间没有工资。但其他有上班的天数,用人单位应当正常支付,不得无故克扣。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2022-12-03 阅读:95只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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