丧葬费计算标准 企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇： (一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。 (二)供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。 (三)供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
《工伤保险条例》第三十九条
法律咨询解答 计发标准为：当地上一年度（或前１２个月）职工月平均工资amp;#215;６个月；由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。丧葬费是统
法律咨询解答 在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按所
法律咨询解答 员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶
律师解答 法律分析：丧葬费抚恤金标准一般有以下4种情况：1、因工死亡的一次性抚恤金是20个月基本工资；2、因病死亡的一次性抚恤金补贴10个月工资；3、丧葬费标准：因病补贴4000元，因查看全文
律师解答 领取丧葬费，需要手续如下：1、离退休人员死亡后，法定继承人在3个月内，向社会保险经办机构申报丧葬补助费。2、填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》，交社区盖章。查看全文
律师解答 丧葬费虽然不属于遗产，但在处理时会按遗产继承人顺序进行分配。享有丧葬费待遇的人必须同时具有两个条件：一是必须是死者的直系亲属、配偶；二是死者生前主要或部分供查看全文
律师解答 法律分析：具体流程是：一、如实填写丧葬补助费申请表，由所在部门负责人签字加盖部门公章；二、提供由所在街道开具的去世人员无工作单位的证明信，户口本，身份证，死亡证明等查看全文
律师解答 法律分析：可以领取抚恤金，只要有死亡证明就能领取丧葬费和抚恤费。死亡者遗属领取丧抚费时需携带死亡证明、销户证明、领取人关系证明和领取人身份证。二、职工死亡查看全文
法律咨询解答 计发标准为：当地上一年度（或前１２个月）职工月平均工资amp;#215;６个月；由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。丧葬费是统
2022-12-03 阅读:206法律咨询解答 在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按所
2022-12-02 阅读:170法律咨询解答 员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶
2022-12-02 阅读:503法律咨询解答 一、逝者是公职人员按照下列标准进行发放。1、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。2、退休公务员去世后，其丧事处理、丧葬补助费
2022-12-02 阅读:395法律咨询解答 丧葬费不适用继承。丧葬费是公民死亡之后发生的，不属于死者遗产，它是国家对死者亲属物质性收入损失的一种补偿。故不属于遗产的范围，不能作为遗产继承。 《民法典
2022-12-02 阅读:540