1、建筑施工企业中相对固定的职工，按用人单位参加工伤保险。 2、建筑施工企业中不能按用人单位参保、建设项目使用的职工，按建设项目参加工伤保险。
《工伤保险条例》第二条
法律咨询解答 一、一次性伤残补助金1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工
法律咨询解答 1、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人身份复印件。3、将本单位参保人员按(在
法律咨询解答 公司工伤保险怎么报销： 一、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。 二、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，
律师解答 工地受伤后应尽快找律师。受伤后需及时向人力资源和社会保障局申报工伤，或准备证据法院起诉。《工伤保险条例》等规定保障了工伤员工的权益，未及时申报或处理，可能导查看全文
律师解答 工地停工拿不到钱，可依法维权。依据《劳动法》等，用人单位应按时支付工资，拖欠可投诉至劳动局，严重者可控告其犯罪，否则将影响个人权益及社会秩序。律师解答工地停工拿查看全文
律师解答 工伤评定为十级，根据社保标准将会获得相应金额赔付。主要包括本人6个月工资的一次性伤残补助金。若劳动合同终止或解除，还会获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助查看全文
律师解答 针对购买了工伤保险的理赔问题，依据《工伤保险条例》，理赔包括医疗费、辅助器具费和停工留薪期工资等。您需要根据实际情况计算具体金额，并及时处理，以保障您的合法权查看全文
律师解答 关于工伤保险赔偿医疗费的流程，首先需要确定医疗费用是否符合工伤保险诊疗项目等目录规定。如符合，工伤保险基金会支付相应费用；如不符合，则由单位或劳动者自行承担。查看全文
法律咨询解答 一、一次性伤残补助金1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工
2022-12-03 阅读:128法律咨询解答 1、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人身份复印件。3、将本单位参保人员按(在
2022-12-03 阅读:140法律咨询解答 公司工伤保险怎么报销： 一、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。 二、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，
2022-12-03 阅读:136法律咨询解答 由社保经办机构首先确定用人单位所属行业种类和基准费率，再根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率的情况确定用人单位内部的浮动费率档次，计算得出用人单位
2022-12-03 阅读:144法律咨询解答 (一)单位新参保前置要件：提供营业执照或其他核准执照或成立证件、组织机构统一代码证书及复印件、本单位人员基础档案等证件和资料、在职人员的劳动合同或用人
2022-12-03 阅读:122