法律咨询解答
1、写清楚需要知会的主管部门或上司 辞职信的收受方通常是公司里的人力资源部门或者部门主管。因此,辞职信开头称呼要写接收人及职务。如尊敬的xx经理等。 2、清楚写出辞职理由 离职的理由通常要写成客观原因,如搬家、结婚、脱产进修等等。 3、对工作交接做出说明。 4、辞职信可以是打印的,但签名一定要手签,这才是有法律效力的辞职信。
相关法律规定
《中华人民共和国劳动法》第三十一条
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