劳动纠纷律师收集整理了关于东莞办理劳动纠纷律师收费吗?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。
一、东莞办理劳动纠纷律师收费吗?
1、东莞办理劳动纠纷律师一般是收费的
《律师服务收费管理办法》
第三条 律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。
2、律师处理劳动纠纷,也有不支付律师费的可能。
律师事务所应当接受指派承办法律援助案件。办理法律援助案件不得向受援人收取任何费用。
对于经济确有困难,但不符合法律援助范围的公民,律师事务所可以酌情减收或免收律师服务费。
二、请律师处理劳动报酬相关的纠纷可以实行风险代理吗?
1、请律师处理劳动报酬相关的纠纷不一定可以实行风险代理。
办理涉及财产关系的民事案件时,委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的,律师事务所可以实行风险代理收费,但下列情形除外:
(1)婚姻、继承案件;
(2)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;
(3)请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的;
(4)请求支付劳动报酬的等。
2、因劳动报酬约定不明而引发劳动争议的可以由以下几种方法加以解决:
(1)用人单位与劳动者重新协商。
(2)适用集体合同的规定。
集体合同对用人单位和劳动者均具有约束力。因此,如果协商不成,用人单位有集体合同的,就应当适用集体合同的规定。
(3)按照用工同酬原则确定。
没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,用人单位应当对劳动者实行同工同酬,即用人单位对相同或者相近的工作岗位的劳动者支付大体相同的劳动报酬。
发生劳动纠纷之后,若是委托专业律师处理处理,那么一般情形下,都需要向律师所在的律师事务所支付律师费、且除了律师费之外,律师事务所还有可能会收取诸如代委托人支付的费用、异地办案差旅费根据规定,律师事务所不得再收取其他类型的费用。
相关内容:天津劳动纠纷律师费多少钱?
一、天津劳动纠纷律师费多少钱?
1、天津劳动纠纷律师费可能为几千元,具体的律师费数额协商确定即可,在协商的时候,需要考虑以下因素:
(1)耗费的工作时间;
(2)法律事务的难易程度;
(3)委托人的承受能力;
(4)律师可能承担的风险和责任;
(5)律师的社会信誉和工作水平等。
2、遇到劳动关系纠纷请请律师的作用
(1)师可以帮助当事人分析案情和利弊得失。
在遇到法律纠纷时,有相当一部分当事人对法律知之较少,聘请律师以后,就可以让通晓法律、熟悉诉讼程序的律师帮助分析案情,指点迷津,使当事人明确自己在诉讼中所处的地位,从而为合法地行使权利打好基础。
(2)律师可以帮助当事人调查证据。
当事人聘请律师以后,律师可以向有关单位和个人进行调查,获取有关对当事人有利的证据材料。律师还有权查阅案卷材料,全面了解案情。这样,就为当事人打好官司,切实维护自己的合法权益提供了较大的可能。
(3)律师接受聘请诉讼以后,应当出庭参加诉讼,参加法庭调查和法庭辩论,依法陈述意见和要求。
二、解除劳动合同的违约金金额怎么确定?
1、除劳动合同的违约金金额可以由纠纷当事人协商后确定。
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
(1)当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
(22)约的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
2、劳动合同之中可以约定劳动者支付违约金。
但只有是劳动者违反服务期约定、违反竞业限制约定,单位才有资格要求劳动者支付违约金。
单位有可能安排职员加班但是不给加班费,此种情形就有可能会引发劳动争议。争议发生劳动者可以在确定自己的经济能力之后,再决定是否委托处理自己面临的纠纷。律师若是接受委托,也通常会在考虑自己处理劳动争议需要承担的风险等与对方协商确定律师费的金额。
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