劳动纠纷律师收集整理了关于个体不签劳动合同给上保险,可以仲裁吗？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。
一、个体不签劳动合同给上保险,可以仲裁吗?
1、个体不签劳动合同给上保险,可以仲裁。
个体工商户和劳动者没签合同能仲裁。劳动者在维护权益时，去劳动仲裁进行申请，劳动仲裁受理的条件是，需要证明与公司存在劳动关系，如果有劳动合同，那么毫无疑问，仲裁委员会直接就受理。但是大部分的公司并未与劳动者签订劳动合同，针对未签劳动合同的劳动者首先就需要先准备下证据，来证明存在劳动关系。
2、 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，可以提出劳动仲裁的请求：
(1)因确认劳动关系发生的争议;
(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(6)法律、法规规定的其他劳动争议。
3、没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些：
(1)可以用在社保局打印并盖章的社保清单;
(2)去地税局打印并盖章的个税完税证明;
(3)银行工资账单、工资条;
(4)用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等;
(5)考勤记录、入职表、派工单;
(6)工友同时的证人证言;
(7)在职期间还可以通过拍摄工作照、与用人单位交涉录音(录音应注意明确双方身份，和以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明等来为自己取证。
二、单位不缴纳社会保险的后果有哪些?
1、单位不缴纳社会保险的后果包括会被责令强制缴纳。
用人单位必须为劳动者依法办理社会保险。如果用人单位已经为劳动者办理了社保手续，但用人单位不按规定为劳动者交纳社会保险金，无论欠缴社保费或者拒缴社保费，社会管理部门均可依法强制征缴。
2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金。
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(5)因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
不管是个体工商户，还是其他类型的单位，在与职员建立用工关系之后，都需要与职员签署劳动合同，且需要按照法律的约定给职员缴纳社会保险。对于不缴纳社保的行为，属于违法行为，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金。
相关内容：北京劳动仲裁费律师支付吗？
一、北京劳动仲裁费律师支付吗?
1、北京劳动仲裁费不是律师支付。
《劳动争议调解仲裁法》第五十三条
劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
2、若是对仲裁不服，向法院起诉则需要支付诉讼费用。
财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：
1)不超过1万元的，每件交纳50元;
2)超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳;
3)超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳;
4)超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳;
5)超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳;
6)超过100万元至200万元的部分，按照0.9%交纳;
7)超过200万元至500万元的部分，按照0.8%交纳;
8)超过500万元至1000万元的部分，按照0.7%交纳;
9)超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6%交纳;
10)超过2000万元的部分，按照0.5%交纳。
二、提出劳动仲裁请求一定需要提交仲裁申请书吗?
1、提出劳动仲裁请求并不是一定需要提交仲裁申请书。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
2、 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
(1)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(2)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(3)证据和证据来源、证人姓名和住所。
3、仲裁委员会收到仲裁申请后五日内决定是否受理仲裁请求。
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
4、仲裁委员受理纠纷后需要将仲裁申请书副本送达被申请人。
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。
向仲裁机构提出劳动仲裁的请求，是需要满足一定条件的，但即使满足相关条件，使得仲裁请求被受理后，提出该请求的当事人也无需支付仲裁费。若是纠纷当事人，遇到律师向自己索要仲裁费的情形，首先可以拒绝对方提出费用收取请求，然后可以举报该律师。
法律知识延伸阅读
法律咨询解答 个体户营业执照可以修改营业执照名称，属于变更企业名称。办理流程如下：一、首先到工商局申领《个体工商户名称变更预先核准申请书》，该申请书需要填写“原名称、
法律咨询解答 养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费
法律咨询解答 一、共性材料：填写完整的理赔申请书;保险单复印件;被保险人身份证复印件(二代身份证需复印正反两面);被保险人的银行卡复印件。二、门诊：除共性材料外，还需提供：诊