没有签订劳动合同怎么赔偿

2022-12-05来源:网络131 人看过

法律咨询解答

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

相关法律规定

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条

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