1、《工伤保险条例》由国务院于2003年4月27日发布，自2004年1月1日起施行。工伤保险条例的制定是为了保障因工作受到事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险制定。2、工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。
《工伤保险条例》第一条
法律咨询解答 各省不一样，但都根据以下规定：各省、自治区、直辖市工伤保险费平均缴费率原则上要控制在职工工资总额的1.0%左右。在这一总体水平下，各统筹地区三类行业的基准费
法律咨询解答 自劳动者与用人单位建立劳动关系后，在双方劳动关系解除之前，用人单位都应按照劳动法的相关规定为劳动者缴纳社会保险。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保
法律咨询解答 我国法律规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残
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律师解答 针对购买了工伤保险的理赔问题，依据《工伤保险条例》，理赔包括医疗费、辅助器具费和停工留薪期工资等。您需要根据实际情况计算具体金额，并及时处理，以保障您的合法权查看全文
律师解答 关于工伤保险赔偿医疗费的流程，首先需要确定医疗费用是否符合工伤保险诊疗项目等目录规定。如符合，工伤保险基金会支付相应费用；如不符合，则由单位或劳动者自行承担。查看全文
律师解答 申报工伤保险需首先及时报告工伤给劳动行政部门，并遵循规定在十五日内完成工伤认定登记表的填写。为保证工伤认定和职工权益不受影响，请遵循此流程。律师解答针对工查看全文
律师解答 关于工伤保险如何赔付给个人，首先要知道的是赔偿包括两部分：工伤保险基金支付和单位支付。大部分费用如医疗费、伙食补助等由工伤保险基金承担，而治疗工伤期间的工资查看全文
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2022-12-05 阅读:155法律咨询解答 自劳动者与用人单位建立劳动关系后，在双方劳动关系解除之前，用人单位都应按照劳动法的相关规定为劳动者缴纳社会保险。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保
2022-12-05 阅读:136法律咨询解答 我国法律规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残
2022-12-05 阅读:140法律咨询解答 工伤保险异地能报销。根据《工伤保险条例》第三十条第四款规定，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就
2022-12-05 阅读:144法律咨询解答 运动员违反反兴奋剂条例规定的，由有关体育社会团体、运动员管理单位、竞赛组织者作出取消参赛资格、取消比赛成绩或者禁赛的处理。运动员因受到前款规定的处理
2022-12-04 阅读:197