用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
《社会保险法》第五十四条，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
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2022-12-04 阅读:84法律咨询解答 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严
2022-12-03 阅读:97劳动纠纷律师收集整理了关于2023年职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议怎么处理的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、职工与用人单位发生工伤
2022-12-03 阅读:100只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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