主动辞职可以领取失业保险金吗

2022-12-05来源:网络116 人看过

法律咨询解答

主动辞职不可以领取失业保险金。因为根据《社会保险法》规定,领取失业保险要求劳动者非因本人意愿中断就业才可以;而本人主动辞职的,显然是因为自己的意愿而中断的就业,不符合领取失业保险的条件。

相关法律规定

《社会保险法》第四十五条,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

法律知识延伸阅读

  • 合同期内辞职要扣多少工资

    法律咨询解答 合同期内离职是不能扣工资的。劳动者离职应当提前三十日通知用人单位,如果没有履行提前告知义务的,应当承担因此给公司造成的损失,但是公司不得以此为由扣除劳动

  • 辞职了社保可以停多长时间

    法律咨询解答 离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间,离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理具体事宜建议

  • 试用期辞职要提前多久告知

    法律咨询解答 根据我国相关法律法规的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 相关法律规

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 合同期内辞职要扣多少工资

      法律咨询解答 合同期内离职是不能扣工资的。劳动者离职应当提前三十日通知用人单位,如果没有履行提前告知义务的,应当承担因此给公司造成的损失,但是公司不得以此为由扣除劳动

      2022-12-05 阅读:113
    • 辞职了社保可以停多长时间

      法律咨询解答 离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间,离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理具体事宜建议

      2022-12-05 阅读:114
    • 试用期辞职要提前多久告知

      法律咨询解答 根据我国相关法律法规的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 相关法律规

      2022-12-05 阅读:135
    • 怎么办理辞职的手续

      法律咨询解答 1、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。2、由人力资源部逐级报请,经

      2022-12-05 阅读:140
    • 2020年领取失业保险金的条件

      法律咨询解答 我们知道在工作中都遇到过失业的情况,很多人都想要领取失业保险金。那么,2020年领取失业保险金的条件是什么下面法律为您详细解答。一、具备下列条件的失业人员,

      2022-12-05 阅读:121

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答