劳动合同解除后补偿金是否需要交税

2022-12-05来源:网络103 人看过

法律咨询解答

劳动合同解除后经济补偿金,属于收入的一部分,需要缴纳相应的税款,但是解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分是免征个人所得税的。

相关法律规定

《中华人民共和国个人所得税法》第二条,下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:

法律知识延伸阅读

  • 固定期限的劳动合同是什么

    法律咨询解答 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。用人单

  • 解除合同的同时可以要求承担违约责任吗

    法律咨询解答 解除合同的同时可以要求违约方承担违约责任,对此法律规定,合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任。所以如果合同是因为违约解除的,当然可以同时主

  • 解除合同的通知必须书面吗

    法律咨询解答 解除合同不一定要发出书面通知,只要通知到达对方即可。合同一方当事人构成根本违约时,守约的一方当事人享有法定解除权。合同的解除在解除通知送达违约方时即发

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 固定期限的劳动合同是什么

      法律咨询解答 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。用人单

      2022-12-05 阅读:102
    • 解除合同的同时可以要求承担违约责任吗

      法律咨询解答 解除合同的同时可以要求违约方承担违约责任,对此法律规定,合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任。所以如果合同是因为违约解除的,当然可以同时主

      2022-12-05 阅读:118
    • 解除合同的通知必须书面吗

      法律咨询解答 解除合同不一定要发出书面通知,只要通知到达对方即可。合同一方当事人构成根本违约时,守约的一方当事人享有法定解除权。合同的解除在解除通知送达违约方时即发

      2022-12-05 阅读:111
    • 不得终止劳动合同的情形

      法律咨询解答 用人单位在劳动者有以下情形之一时不得终止劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)

      2022-12-05 阅读:97
    • 合同到期后合同是否自动解除

      法律咨询解答 合同到期后,权利义务关系终止,但是不属于合同的自动解除,我国法律没有自动解除合同的规定。当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解

      2022-12-05 阅读:94

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答