已有2个孩子人流还有产假。根据相关法律的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《女职工劳动保护特别规定》第七条
法律咨询解答 为了保护女职工权益，国务院颁布了《女职工劳动保护特别规定》，其中规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个
法律咨询解答 2020产假98天，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产
法律咨询解答 一般从休假那天开始计算。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月
律师解答 孩子抑郁休学后不愿复学，需从心理和法律层面综合解决。分析：从法律角度看，孩子虽享有受教育权，但抑郁症属于特殊情况，家长应尊重孩子的意愿，避免强迫复学导致问题恶化。查看全文
律师解答 一般不能单方面迁移孩子户籍，需双方协商。分析说明：从法律角度来看，虽然夫妻已经离婚，但双方都是孩子的法定监护人，对于涉及孩子重大权益的事项，包括户口迁移等，原则上需查看全文
律师解答 法律分析：依据《人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）》规定，涉及面部伤残的鉴定标准是：1、二级伤残：2.2.5面部瘢痕90%以上，严重影响容貌伴器官功能障碍；2、六级伤残：2.6.8面查看全文
律师解答 产假期间能享受单位中秋节、端午节等假期福利。依据《劳动法》规定，产假是女性职工的合法权益，假期福利也应按规定享受，未及时享受可能导致权益受损。律师解答产假期查看全文
律师解答 可以到卫生局投诉律师解答根据具体情况而定，按医嘱律师解答如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。查看全文
法律咨询解答 为了保护女职工权益，国务院颁布了《女职工劳动保护特别规定》，其中规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个
2022-12-06 阅读:120法律咨询解答 2020产假98天，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产
2022-12-06 阅读:139法律咨询解答 一般从休假那天开始计算。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月
2022-12-06 阅读:122婚姻律师收集整理了关于对方耍赖不给孩子抚养费怎么办的相关法律知识，给大家一些参考。更多婚姻家事专业问题建议咨询优律师婚姻律师。 一、对方耍赖不给孩子抚养费怎么办1、
2022-12-05 阅读:112婚姻律师收集整理了关于不给孩子抚养费会坐牢吗的相关法律知识，给大家一些参考。更多婚姻家事专业问题建议咨询优律师婚姻律师。 一、不给孩子抚养费会坐牢吗抚养费不给属于
2022-12-05 阅读:149