我国《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
《劳动法》第三十一条至第三十二条
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2022-12-06 阅读:87法律咨询解答 依据我国相关法律的规定，法律对合同续约提前多少天是没有规定的，而在实践中，只要在合同到期前双方协商一致的就可以签订。 《民法典》 第七百零五条【租赁期限】
2022-12-06 阅读:134法律咨询解答 最多可以在有效期满前90天内去换证。驾驶证到期换证需要到当地的车管所办理。换证需要准备的资料有身份证、驾驶证、体检证明，照片等。车管所主要负责承办机动
2022-12-06 阅读:101法律咨询解答 试用期劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。我国《劳动法》规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内的;(二)用人单位
2022-12-06 阅读:112法律咨询解答 合同可以提前终止，但是提前终止合同要承担违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违
2022-12-05 阅读:132只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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