合同期内可以辞职。
我国《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十六条、第三十七条
法律咨询解答 合同的照片具有法律效力。电子版的合同也具有同等的法律效力，但还是建议妥善保管纸质文本，万一发生纠纷，电子版本不易举证，没有原件的效力强，最好保留一份原件。 相
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律师解答 财务人员是否承担责任需视过错而定。依据《刑法》等，财务人员若有过错需承担相应责任，严重过错可能导致刑事责任。未及时处理可能加剧损失，影响公司运营。律师解答财查看全文
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2022-12-06 阅读:142法律咨询解答 合同成立但没有生效，借贷合同是单务合同，需以实际收到借款才生效。《民法典》第四百九十条【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或
2022-12-06 阅读:152法律咨询解答 因政府及有关部门为防治疫情而采取行政措施直接导致合同不能履行，或者由于疫情的影响致使合同当事人根本不能履行而引起的纠纷，根据疫情的影响，部分或全部免除责
2022-12-06 阅读:145法律咨询解答 依据我国《劳动合同法》的规定，用人单位有无故拖欠劳动者工资行为的，劳动者可以直接要求解除劳动合同，而且不需要提前通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法
2022-12-06 阅读:145法律咨询解答 企业在疫情期间解除劳动合同是否合理，要依据具体情况而定，如果在隔离期间解除确诊病人、疑似病人等人的劳动合同的，是不合理也不合法的。根据人社厅发布的通知：新
2022-12-06 阅读:146