可以到当地劳动行政部门举报，劳动行政部门会责令用人单位返还。
《劳动合同法》第九条，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
《劳动合同法》第九条
法律咨询解答 可以去申请注销或者到所在的医疗、预防、保健机构应当自办理相关手续之日起30日内报注册主管部门办理退职备案。医师注册后有下列情形之一的，医师个人或者其所
法律咨询解答 辞职后的工资应当按照：月工资amp;#247;21.75amp;#215;实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资amp;#247;21.75amp;#247;8amp;#215;加班小时数amp;#215;1.5倍；双休日加班费的计
关于法律规定超范围执业如何处罚？的法律问题，刑事律师收集整理了相关法律知识，给大家一些参考。 一、法律规定超范围执业如何处罚?法律规定超范围执业应当是对此采取行政处罚，如
律师解答 1、跟医院打官司的难点在于证据的收集和保存。2、在出现医疗纷纠后应当立即和医院共同封存病历，如果有其它实物证据，诸如器械、药剂等等，也要共同对实物证据进行封存查看全文
律师解答 若医院药品有质量问题，您应首先确认并保留证据。根据《药品管理法》等，药品质量问题需严肃处理，否则可能影响健康甚至危及生命。请及时向医院投诉并寻求解决方案。律查看全文
律师解答 投诉医院的途径有：1、向医院的上一级，即其所对应管辖的卫生部门，要求他们进行处理。2、去法院进行诉讼，由法院组织进行医疗纠纷双方通过法律途径解决纠纷。律师解答你查看全文
律师解答 工厂内口头辞职班长不同意，可寻求法律途径解决。依据《劳动合同法》，员工有权提前通知解除劳动合同，若工厂不批准，可向劳动监察大队投诉，维护自身权益。不及时处理可能查看全文
律师解答 工伤后主动辞职仍可要求赔偿。根据《工伤保险条例》等，工伤员工离职后仍有权要求工伤赔偿，包括残疾补贴等。若不及时处理，可能导致合法权益受损，无法获得应有的赔偿。查看全文
法律咨询解答 可以去申请注销或者到所在的医疗、预防、保健机构应当自办理相关手续之日起30日内报注册主管部门办理退职备案。医师注册后有下列情形之一的，医师个人或者其所
2022-12-06 阅读:245法律咨询解答 辞职后的工资应当按照：月工资amp;#247;21.75amp;#215;实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资amp;#247;21.75amp;#247;8amp;#215;加班小时数amp;#215;1.5倍；双休日加班费的计
2022-12-06 阅读:124关于法律规定超范围执业如何处罚？的法律问题，刑事律师收集整理了相关法律知识，给大家一些参考。 一、法律规定超范围执业如何处罚?法律规定超范围执业应当是对此采取行政处罚，如
2022-12-06 阅读:359法律咨询解答 辞职是否需要支付违约金，要根据具体情况确定，相关规定如下：(一)、《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳
2022-12-06 阅读:138法律咨询解答 自己辞职后是不能领取失业金的。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时
2022-12-06 阅读:257