破产企业发放工资要纳税吗

2022-12-06来源:网络98 人看过

法律咨询解答

依据我国企业破产法的规定,破产企业清偿拖欠职工工资和社保费用的,是不需要交纳税费的。

《中华人民共和国破产法》规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

相关法律规定

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定

法律知识延伸阅读

  • 大连产假工资怎么计算

    法律咨询解答 产假工资的计算公式是:(所在单位上年度职工月平均缴费工资amp;#247;30天)amp;#215;产假天数。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工

  • 全额工资怎么计算

    法律咨询解答 月工资=月工资收入amp;#247;月计薪天数amp;#215;出勤天数《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》日工资、小时工资的折算:

  • 最低工资标准怎么确定

    法律咨询解答 最低工资的具体标准由各省、自治区直辖市人民政府规定,在确定最低工资标准时,一般需要参考社会平均工资水平、劳动生产率、就业状况、劳动者本人及平均赡养人口

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    • 没有工资,还是交住宿费,不给毕业证是合理的吗?

      律师解答 用人单位以实习名义不给工资是不合法的,就算是学生在实习期间,单位也要按时发工资,何况签订的实习合同也具有法律效应的,如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直查看全文

    • 教师薪级工资被误算,可以补发吗?

      律师解答 法律分析:教师工资由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等组成,有些教师可能说还有一个目标考核奖,教龄工资也就是随着自己工作的年限在增查看全文

    • 公司却按月休三天、请假四天算工资,这样合理吗?

      律师解答 一、正常月休四天是否都是带薪1、正常的休假是带薪的,如果公司克扣工资,劳动者都可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加查看全文

    • 怎么举报公司拖欠工资

      律师解答 针对公司拖欠工资的行为,您可以向劳动保障监察部门举报。根据《中华人民共和国劳动法》,雇主应按月支付工资,如超过一个月仍未支付,则构成拖欠。您作为劳动者有权维护查看全文

    • 单位几个月不发工资算违法

      律师解答 确实,如果公司连续四个月未按时发放工资,这构成了违法行为。根据相关法律规定,雇主应该在自然月结束后的一定期限内支付工资,超过这个时间就是拖欠工资的行为,需要承担查看全文

    相关法律知识

    • 大连产假工资怎么计算

      法律咨询解答 产假工资的计算公式是:(所在单位上年度职工月平均缴费工资amp;#247;30天)amp;#215;产假天数。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工

      2022-12-06 阅读:99
    • 全额工资怎么计算

      法律咨询解答 月工资=月工资收入amp;#247;月计薪天数amp;#215;出勤天数《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》日工资、小时工资的折算:

      2022-12-06 阅读:148
    • 最低工资标准怎么确定

      法律咨询解答 最低工资的具体标准由各省、自治区直辖市人民政府规定,在确定最低工资标准时,一般需要参考社会平均工资水平、劳动生产率、就业状况、劳动者本人及平均赡养人口

      2022-12-06 阅读:112
    • 单位故意多发工资再扣回算犯罪吗

      法律咨询解答 单位故意多发工资再扣回的,不是属于刑事犯罪的行为,而是劳动争议,双方可以协商或者向劳动争议调解仲裁机构申请仲裁解决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

      2022-12-06 阅读:134
    • 劳动仲裁双倍工资差额要交税吗

      法律咨询解答 支付两倍的工资,仍属于工资所得,不属赔偿性质的所得。根据相关法律规定,应按“工资薪金”所得缴纳个人所得税。双倍工资不是工资,是法律对用人单位违反劳动合同的

      2022-12-06 阅读:94

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答