用人单位破产解除劳动合同赔偿吗

2022-12-06来源:网络127 人看过

法律咨询解答

应该给予补偿而不是赔偿。补偿多少钱要根据员工在单位的工作年限及工资水平确定。员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

相关法律规定

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十六条

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