申请人根据表格填写即可，具体如下： 1、单位名称，加盖公章; 2、单位编码(营业执照复印件上有); 3、姓名、性别、出生年月、身份证号码、工伤发生时间、医疗终结时间、伤残鉴定时间、伤残等级全部如实填写; 4、社保编码(伤者社保卡背面有的社保编码); 5、致残鉴定表编号(参看鉴定结论书右上角); 6、工人本人工资如实填写; 7、单位经办人签章。
《工伤保险条例》第十三条
法律咨询解答 给工资。个人工厂也属于用人单位，而劳动法规定如果在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。如果法定节假日上班不给三倍工资的话，劳动者可以到用人单位
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2022-12-07 阅读:86法律咨询解答 1，当事人可以到社保卡指定发放银行各营业网点，凭本人的身份证和社保卡，通过工作人员查询（打印）社保卡缴费明细及余额；2，当事人也可能通过发卡银行各营业网点的柜员机，
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2022-12-07 阅读:121法律咨询解答 发生工伤后工资计算：工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300
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2022-12-07 阅读:102只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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