滴滴快车是合法的，但前提条件是车辆属于七座以下的乘用车，安装具有行驶记录功能的车辆卫星定位装置，车辆的技术性能符合运营安全的相关标准要求，而且行程达到六十万千米的车辆会强制的报废。新政当中还表明，从司机到车、企业全部都是合法的，那滴滴快车就允许营运。
《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》
法律咨询解答 双方未能就变更工作岗位达成一致意见，劳动者也不符合《劳动合同法》第四十条规定的可以调岗情形，用人单位单方调岗后，即以劳动者未到新岗位报道工作旷工为由，即时
法律咨询解答 依据我国国有土地上房屋征收与补偿条例的规定，街道办并不是征地拆迁的主体，但征地拆迁的主体可以委托街道办承担房屋征收与补偿的具体工作，如何街道办是受委托的，
法律咨询解答 第一步：吊销公司营业执照。很多时候当债权人手握法院对公司的胜诉判决时，但却无处寻找公司人在何方，即使向法院申请执行，由于公司名下无任何财产，法院也是爱莫能助
律师解答 交警深夜未开警灯查酒驾合法。依据《道路交通安全法》，交警执行公务时可根据情况选择是否开启警灯。未开警灯不影响查酒驾的合法性，但若未按规定程序操作，可能导致证查看全文
律师解答 不合法。依据《消费者权益保护法》，因商品质量问题退货，运费应由卖家承担。未约定时，退货运费承担需双方协商或依法律判断。【法律依据】《消费者权益保护法》规定，因查看全文
律师解答 公司限制员工使用公司厕所不合法。依据《劳动法》，企业不得侵犯员工基本人身权益和人格尊严，否则应承担法律责任。严重情况下，可能构成非法限制人身自由，需承担刑事责查看全文
律师解答 法律分析：物业费的收取是有法律依据的，如果业主不按约定要求交纳物业费，物业有权上诉。律师解答按照服务合同约定的条款解决律师解答你好，协商缴纳物业费吧律师解答如查看全文
律师解答 公司新劳动合同改成6天8小时工作制，需具体判断。依据《劳动法》，标准工时是一天8小时，周40小时。若未获批准擅自更改，可能违法，会损害员工权益，影响员工健康及工作效率。查看全文
法律咨询解答 双方未能就变更工作岗位达成一致意见，劳动者也不符合《劳动合同法》第四十条规定的可以调岗情形，用人单位单方调岗后，即以劳动者未到新岗位报道工作旷工为由，即时
2022-12-07 阅读:141法律咨询解答 依据我国国有土地上房屋征收与补偿条例的规定，街道办并不是征地拆迁的主体，但征地拆迁的主体可以委托街道办承担房屋征收与补偿的具体工作，如何街道办是受委托的，
2022-12-07 阅读:155法律咨询解答 第一步：吊销公司营业执照。很多时候当债权人手握法院对公司的胜诉判决时，但却无处寻找公司人在何方，即使向法院申请执行，由于公司名下无任何财产，法院也是爱莫能助
2022-12-07 阅读:130法律咨询解答 银行劳务外包是属于合法行为，银行劳务外包是指银行通过外包的方式将某些工作交给其他个人或者公司去做，不算是银行自身员工。劳务分包合同有效。劳动法第7条规定
2022-12-07 阅读:123法律咨询解答 一、中国国家禁毒法明确大麻为受管制的毒品原植物。二、云南省制定了《云南省工业大麻种植加工许可规定》以及《工业大麻品种类型》、《工业大麻种子质量》地
2022-12-07 阅读:110