职工怀孕期间，是不能够解除劳动合同的。孕妇是有权休产假的，怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工，你可以直接告知公司你要休产假，若辞退你的话，可以提起劳动仲裁，要求公司经济补偿。
《劳动合同法》第四十二条
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律师解答 关于民事判决申请执行期限，通常为二年。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，从法律文书规定的履行期间的最后一日起开始计算。若超过六个月还未执行，您可以向上级法院查看全文
律师解答 保释是否能进行，取决于具体情况是否符合《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关条件，例如是否可能判管制、拘役，并且不会对社会造成危害等。关于保释后是否坐牢的问题，需查看全文
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律师解答 实习协议一般不会超过一年。注意事项有：实习协议一般认为劳务合同，而非劳动合同，归民法典调整，实习生与用人单位之间是平等民事主体间的关系，而非具有不平等性的劳动关查看全文
律师解答 员工怀孕了处理方式如下：1、按规定员工怀孕后，除非其犯有法定的过错，否则公司不能单方解除劳动合同；2、如果公司违法解除劳动合同，需要承担相应的法律责任；3、单位如果不查看全文
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2022-12-07 阅读:112法律咨询解答 一、刑事案件的审理期限：适用普通程序审理的第一审刑事公诉案件、被告人被羁押的第一审刑事自诉案件和第二审刑事公诉、刑事自诉案件的期限为一个月，至迟不
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2022-12-07 阅读:139法律咨询解答 家庭暴力简称家暴，是指发生在家庭成员之间的，以殴打、捆绑、禁闭、残害或者其它手段对家庭成员从身体、精神、性等方面进行伤害和摧残的行为。家庭暴力直接作用
2022-12-07 阅读:170法律咨询解答 根据最新修改的《行政诉讼法》第四十六条公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另
2022-12-07 阅读:123只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
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律师解答 关于最新厂房拆迁赔偿标准，主要涵盖土地房屋、机器设备以及经营损失等方面的补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例...查看全文
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