劳动争议仲裁委员会解决劳动者和用人单位之间的劳动争议，会根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。所以，劳动仲裁的作用还是有的。
《中国劳动争议调解仲裁法》
法律咨询解答 劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。但是如果用人单位不执行劳动仲裁裁决的话，有可能冻结财产、加入失信名单等。申请了劳动仲裁，自劳动
法律咨询解答 申请劳动仲裁，劳动机关会保存相关的档案。所谓的案底，是司法机关处罚的档案，不包括劳动机关的仲裁档案。不会留下案底。案底一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录
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律师解答 劳动仲裁裁决书生效后15日左右可申请强制执行。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，裁决书生效后单位拒绝支付，可申请强制执行，否则权益可能受损，影响执行效果。律师解查看全文
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律师解答 在劳动仲裁过程中，确实需要提供充足的证据来支持自己的主张。根据《劳动争议调解仲裁法》，证据种类包括录音、证人证言、书面材料等。虽然录音证据是其中之一，但不是查看全文
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2022-12-07 阅读:138劳动纠纷律师收集整理了关于劳动仲裁员回避情形是什么的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、劳动仲裁员回避情形是什么1、是本案当事人或者当事人
2022-12-07 阅读:149劳动纠纷律师收集整理了关于石家庄劳动仲裁律师费是怎样的？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、石家庄劳动仲裁律师费是怎样的?石家庄劳动仲裁律
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