一、适用法律法规不同；
二、赔偿主体不同；
工伤由工伤保险基金和用人单位赔偿，人身损害由侵权人赔偿。
三、赔偿原则不同；
四、伤残鉴定标准不同；
人身损害伤残鉴定适用最高法、最高检、公安部、国安部、司法部《人体损伤致残程度分级》，标准略严格；工伤鉴定适用中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T，标准略宽松。
《民法典》第一千一百六十五条、第一千一百七十九条
法律咨询解答 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行
法律咨询解答 猥亵儿童罪是指以刺激或满足性欲为目的，用性交以外的方法对儿童实施的淫秽行为。奸淫幼女是指行为人与不满十四周岁的幼女发生性关系的行为。强奸（又叫性暴力、
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律师解答 您作为货主，若司机为雇员且在雇佣活动中出事，您可能需担责。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主对雇员致人损害需赔偿，若雇员查看全文
律师解答 被告不赔偿可向法院提起民事诉讼。依据《民事诉讼法》，立案后法院将进行审查，符合条件则立案并通知交费，不符合则裁定不予受理或驳回。不及时处理可能导致权益无法保查看全文
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2022-12-07 阅读:143法律咨询解答 1.其计算公式为：住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)amp;#215;住院天数。2.住院伙食补助费，是指道路交通事故发生后，受害人在医院
2022-12-07 阅读:146法律咨询解答 一、.根据法律规定，侵犯专利权赔偿数额的标准按照下列顺序计算：1、按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定；2按照侵权人因侵权所获得的利益确定；3参照该专利许可
2022-12-07 阅读:172法律咨询解答 根据《劳动合同法》第四十六条、第五项的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动
2022-12-07 阅读:158