怎样取证非法解除劳动合同1、当用人单位在不符合法律规定的情况下，与劳动者解除劳动法律关系时，其要向劳动者支付高额的经济赔偿金。2、非法解除劳动合同的证据主要有：公司正式员工或领导与劳动者交流的资料；劳动者与公司主管领导对话录音；人证；其他能与公司有关的材料可以证明用人单位单方面非法解除劳动合同的证据等。
劳动保障监察条例释义新第二十六条
法律咨询解答 以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以
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2022-12-08 阅读:168法律咨询解答 违反国家规定，非法采伐、毁坏珍贵树木或者国家重点保护的其他植物的，或者非法收购、运输、加工、出售珍贵树木或者国家重点保护的其他植物及其制品的，处三年以下
2022-12-08 阅读:185法律咨询解答 辩护律师经证人或者其他有关单位和个人同意，可以向他们收集与本案有关的材料，也可以申请人民检察院、人民法院收集、调取证据，或者申请人民法院通知证人出庭作证
2022-12-08 阅读:146法律咨询解答 违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的，处五年以上
2022-12-08 阅读:178法律咨询解答 一、非法行医罪是情节犯根据我国《刑法》第336条的规定，非法行医罪是指未取得医师执业资格的人非法行医，情节严重的行为。根据我国刑法的具体规定，构成非法行医罪
2022-12-08 阅读:140