劳动纠纷维权找以下部门：
１、找劳动仲裁委员会进行调解。
２、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。
３、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意，可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。
《劳动法》
法律咨询解答 不是。根据相关法律规定用人单位在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当
法律咨询解答 用人单位和劳动者要建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，劳动合同由用人单位和劳动者依法协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。劳
法律咨询解答 可以，股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。股东可以要求查阅公司会计账簿。”的规定可知，股东对公司
律师解答 经济纠纷不赔偿，可寻求法律途径解决。首先尝试协商或调解，若无果，可向法院起诉。《民事诉讼法》等法律规定了相关处理流程，不及时处理可能导致权益受损扩大。律师解答查看全文
律师解答 您可以向县法院纪检监察或同级部门投诉司法部门。依据《人民法院监察工作条例》，您有权反映问题，若不及时处理，可能导致司法不公、权益受损等严重后果。律师解答投诉查看全文
律师解答 房屋纠纷请律师的费用因多种因素而异，无法一概而论。 分析说明：从法律角度看，房屋纠纷律师收费受到案件性质、复杂程度、争议标的额以及地区经济发展水平等多种因查看全文
律师解答 解除劳动合同赔偿非仅基本工资。依据《劳动合同法》，赔偿金按工作年限计算，违法解除则需支付双倍。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。律师解答解除劳动合同赔查看全文
律师解答 您的耕地被占，可依法维权。依据《土地管理法》，邻居占地属侵权行为，需承担法律责任。若不及时处理，可能导致您权益长期受损，甚至耕地被永久侵占。律师解答维权方式有协查看全文
法律咨询解答 不是。根据相关法律规定用人单位在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当
2022-12-08 阅读:143法律咨询解答 用人单位和劳动者要建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，劳动合同由用人单位和劳动者依法协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。劳
2022-12-08 阅读:137法律咨询解答 可以，股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。股东可以要求查阅公司会计账簿。”的规定可知，股东对公司
2022-12-08 阅读:144法律咨询解答 合同纠纷，是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。合同纠纷的内容主要表现在争议主体对于导致合同法律关系产生、变更
2022-12-08 阅读:152法律咨询解答 劳动纠纷的起诉要件及内容：1、起诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民
2022-12-08 阅读:144