合法讨薪的方式主要有以下内容：争取协商解决或者向劳动行政部门举报。我国法律规定用人单位拖欠工资由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，向劳动者加付赔偿金。
《劳动合同法》第八十五条
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