聘用意向书是双方的一种约定，但不具有劳动合同那样的法律效力，只是约定你什么时候来报到等等。可以无理由不来报到也不算违约的，因为他只是双方的一种意向而已。一般情况下，劳动者于用人单位之间的合同不允许约定违约金，除非关于培训和保密方面的事项。因此，你不用太担心你与用人单位之间的关于违约金的约定。聘用意向书并不表示双方劳动关系的建立，劳动关系的建立时间以劳动合同为准。双方签订劳动合同之日起，聘用书失效。
劳动保障监察条例释义新第二十一条
法律咨询解答 就业协议书的全称为“全国普通高等学校毕业生就业协议书”，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双
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律师解答 关于这份协议书的法律效力，需要满足《民法典》的相关规定。包括签署者必须具备民事行为能力，协议内容必须真实反映双方意愿且合法，不违反公序良俗。如果协议符合这些查看全文
律师解答 喝酒死亡的，其他人如果具有先行义务行为，如劝酒、灌酒等，需要承担侵权责任的。承担侵权责任的方式主要有：赔偿损失、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等方式。法律依据：《查看全文
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2022-12-08 阅读:94法律咨询解答 协议大致内容：1、女儿/儿子自某年某月某日起由女/男方抚养，直至年满18周岁，其间负责其日常生活、健康和教育等方面的监护。2、被抚养人的抚养费及支付方式：男或女
2022-12-08 阅读:98法律咨询解答 对方不在离婚协议上签字就是不同意离婚。而另一方执意要离婚的话，必须通过法律程序，也就是到法院起诉离婚。《民法典》第一千零七十九条【诉讼离婚】夫妻一方要
2022-12-08 阅读:113法律咨询解答 经过婚姻登记机关登记的离婚协议，才能发生法律效力。离婚协议是夫妻离婚时，对自愿离婚、子女抚养、财产及债务处理等问题，协商一致后形成的书面约定。离婚协议中
2022-12-08 阅读:105法律咨询解答 有离婚协议书只是办理离婚手续的一部分材料，还需要离婚双方带结婚证明、户口本、个人的两寸免冠照片等等材料一起去民政机关进行离婚登记，这样才可以拿到离婚证
2022-12-08 阅读:103只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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