女工超过55岁能签无固定合同吗

2022-12-09来源:网络86 人看过

法律咨询解答

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。因此女工超过55岁,不符合签订劳动合同主体要求,不能签订劳动合同,但是可以签订劳务合同。

相关法律规定

《劳动合同法》第七条

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