可以。 根据相关法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《劳动合同法》第三十五条
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律师解答 关于调解书的效力，若您持有的是离婚调解书，在签收前您有权表示不同意，此时调解书不会生效。而一旦调解书签收，如有证据证明调解违反自愿原则或内容存在违法情况，您仍可查看全文
律师解答 用人单位因解除合同需要支付赔偿时，赔偿方式因具体情况而异。根据《劳动合同法》的相关规定，如果是合法解除，将按照员工的工作年限支付经济补偿；如果是违法解除，则需要查看全文
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2022-12-09 阅读:103法律咨询解答 入职协议书有如下的条款，和劳动合同有同等的法律效力。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表
2022-12-09 阅读:108法律咨询解答 公司倒闭应该给予补偿而不是赔偿，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六
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