不贴实习标志不会扣分，但会处20-200元的罚款。
机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期，在实习期内驾驶机动车的，应当在车身后部粘贴或者悬挂统一式样的实习标志。
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》
法律咨询解答 实习生在工作期间因工作原因受到伤害，应根据《社会保险法》和《工伤保险条例》认定为工伤，根据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。职工有下列情形之一的，
法律咨询解答 实习期工资可以现结，工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。我国《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得
法律咨询解答 不算，交通法规没有对这个明确的规定的。驾驶机动车不得有下列行为：(一)在车门、车厢没有关好时行车;(二)在机动车驾驶室的前后窗范围内悬挂、放置妨碍驾驶人视线
律师解答 一、实习期最多多久1、实习期最多六个月。试用期，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月，三年查看全文
律师解答 法律分析：学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也查看全文
律师解答 实习协议一般不会超过一年。注意事项有：实习协议一般认为劳务合同，而非劳动合同，归民法典调整，实习生与用人单位之间是平等民事主体间的关系，而非具有不平等性的劳动关查看全文
律师解答 法律分析：法律并没有规定离职手续一定要本人亲自办理，但在实习中离职手续是要本人亲自办理比较好，离职手续需要办理工作交接的。用人单位对已经解除或者终止的劳动合查看全文
律师解答 学生不实习拿不到毕业证，如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分，进而获得毕业证，如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕查看全文
法律咨询解答 实习生在工作期间因工作原因受到伤害，应根据《社会保险法》和《工伤保险条例》认定为工伤，根据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。职工有下列情形之一的，
2022-12-09 阅读:119法律咨询解答 实习期工资可以现结，工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。我国《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得
2022-12-09 阅读:119法律咨询解答 不算，交通法规没有对这个明确的规定的。驾驶机动车不得有下列行为：(一)在车门、车厢没有关好时行车;(二)在机动车驾驶室的前后窗范围内悬挂、放置妨碍驾驶人视线
2022-12-09 阅读:99法律咨询解答 可与用人单位进行协商处理。《劳动合同法》规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位
2022-12-09 阅读:118法律咨询解答 我国相关法律法规对劳动者是否纳入劳动就业保障范围都作了明确的规定，而在校生并不具备这些劳动者的条件，他们在实习单位实习期间的身份仍然是在校学生，并没有因
2022-12-09 阅读:111只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 寻衅滋事罪在刑法中是有明确规定的。如果行为情节严重，比如随意殴打、追逐辱骂他人,强拿硬要,破坏社会秩序,就会受到法律...查看全文
律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
律师解答 债务人不还款的，债权人可以到被告住所地的人民法院起诉，法律规定对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所...查看全文
律师解答 关于最新厂房拆迁赔偿标准，主要涵盖土地房屋、机器设备以及经营损失等方面的补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例...查看全文
律师解答 是否会收到具体消费信息取决于银行设置。从法律角度看，银行卡交易通知是银行与持卡人之间的约定，若家长为持卡人且未关闭...查看全文
律师解答 劳动合同纠纷确实可以通过仲裁解决。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议发生后，当事人可以先申请调解，若调解无果则可...查看全文
律师解答 初次吸毒被抓将受到法律制裁，可能面临拘留和罚款的处罚。根据相关法律规定，具体的处罚程度将视吸毒情节的严重性而定，一般...查看全文
律师解答 关于农村集体房屋拆迁的补偿，主要涵盖房屋补偿、周转补偿以及可能的奖励性补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，...查看全文