依据我国刑法的规定，夫妻之间也会有强奸罪的，如果在妻子不愿意的情况下，通过暴力的方式与妻子强行发生性关系的，会构成强奸罪。 《中华人民共和国刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
法律咨询解答 不合法。我国法律规定劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假
法律咨询解答 依据我国刑法的规定，以威胁拍照的方式对女性实施强奸行为的，如果没有其他严重行为的，一般是不属于从重处罚的情形。《中华人民共和国刑法》第二百三十六条【强奸
法律咨询解答 不合法。根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支
律师解答 交警深夜未开警灯查酒驾合法。依据《道路交通安全法》，交警执行公务时可根据情况选择是否开启警灯。未开警灯不影响查酒驾的合法性，但若未按规定程序操作，可能导致证查看全文
律师解答 不合法。依据《消费者权益保护法》，因商品质量问题退货，运费应由卖家承担。未约定时，退货运费承担需双方协商或依法律判断。【法律依据】《消费者权益保护法》规定，因查看全文
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律师解答 公司限制员工使用公司厕所不合法。依据《劳动法》，企业不得侵犯员工基本人身权益和人格尊严，否则应承担法律责任。严重情况下，可能构成非法限制人身自由，需承担刑事责查看全文
律师解答 法律分析：物业费的收取是有法律依据的，如果业主不按约定要求交纳物业费，物业有权上诉。律师解答按照服务合同约定的条款解决律师解答你好，协商缴纳物业费吧律师解答如查看全文
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2022-12-09 阅读:210法律咨询解答 依据我国刑法的规定，以威胁拍照的方式对女性实施强奸行为的，如果没有其他严重行为的，一般是不属于从重处罚的情形。《中华人民共和国刑法》第二百三十六条【强奸
2022-12-09 阅读:173法律咨询解答 不合法。根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支
2022-12-09 阅读:170法律咨询解答 无固定工作时间合法，“不定时工作制”是在工作总时间不变，工资水平不变的情况下，根据企业实际的“闲与忙”来调节员工的实际工作时间，例如，闲的时候，一天工作时间可
2022-12-09 阅读:167法律咨询解答 不合法。《劳动合同法》规定：劳动合同期满，女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。单位不得降薪，应当执行原劳动合同的薪资待遇
2022-12-09 阅读:141