根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，租赁的时候期限在六个月以上的应该签署合同，签署的租赁合同租期最长不得超过二十年。没有签署合同无法确定租赁期限的视为不定期租赁，双方在合理期限前通知对方后可以随时解除房屋租赁关系。
《中华人民共和国民法典》第七百零五条、第七百零七条、第七百三十条
法律咨询解答 1、劳动者找到工作之后应该签署合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。2、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动
法律咨询解答 劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工
法律咨询解答 1、租赁房屋被乱收费可以采取协商、调解、仲裁、诉讼方式解决。2、当事人应当按照合同约定全面履行自己的义务，出租人不按照合同约定收取费用的，属于违约行为，承
律师解答 法律分析：用假名签合同是以欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下定立的合同，属于效力待定的合同，是可申请变更或者撤销。其表现形式有如下五种：1、以虚构的单位或者查看全文
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律师解答 农民工在没有劳动合同的情况下讨薪，首先需要证明与工地的雇佣关系。根据《劳动法》的相关规定，虽然合同是劳动关系的重要证据，但并非唯一证据。农民工可以通过收集工查看全文
律师解答 出租人违约要求收回房子的，承租人可以要求出租人承担违约责任，并且赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义查看全文
法律咨询解答 1、劳动者找到工作之后应该签署合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。2、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动
2022-12-09 阅读:98法律咨询解答 劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工
2022-12-09 阅读:92法律咨询解答 1、租赁房屋被乱收费可以采取协商、调解、仲裁、诉讼方式解决。2、当事人应当按照合同约定全面履行自己的义务，出租人不按照合同约定收取费用的，属于违约行为，承
2022-12-09 阅读:77法律咨询解答 《集团合同规定》第三条，集体合同，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等
2022-12-09 阅读:93法律咨询解答 1、单位变更劳动合同之后需要两份。双方协商一致变更劳动报酬内容的，应当采用书面形式，变更后的劳动合同各执一份。2、法律依据：《劳动合同法》第三十五条，用人单
2022-12-09 阅读:99只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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