依据我国相关法律的规定，劳资双方签订劳动合同后，用人单位是不能随意降薪的，用人单位不按劳动合同约定支付劳动报酬的，劳动者可以申请劳动仲裁维权，也可以解除劳动合同并主张经济补偿金。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
法律咨询解答 1、劳动合同在变更的时候需要签字。2、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位
法律咨询解答 1、租房合同生效日期在没有特别约定的情况下，为当事人签字或盖章之日。2、法律依据：《民法典》第四百九十条的规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签
法律咨询解答 农村拆迁被强行签订拆迁合同，如果强行拆迁是政府经过法定的程序向法院申请强制执行为合法的，其他由政府进行的强行拆迁一般都是违法的，可以走法律程序维权。根据
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律师解答 关于租房合同未到期是否能退押金的问题，解答如下：能否退还押金需依据您签订的房屋租赁合同条款来判断。如果合同中明确规定未到期不退押金，通常情况下是不予退还的。查看全文
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2022-12-09 阅读:88法律咨询解答 1、租房合同生效日期在没有特别约定的情况下，为当事人签字或盖章之日。2、法律依据：《民法典》第四百九十条的规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签
2022-12-09 阅读:87法律咨询解答 农村拆迁被强行签订拆迁合同，如果强行拆迁是政府经过法定的程序向法院申请强制执行为合法的，其他由政府进行的强行拆迁一般都是违法的，可以走法律程序维权。根据
2022-12-09 阅读:90法律咨询解答 辞职包含解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，
2022-12-09 阅读:100法律咨询解答 需要，解除劳动合同可以要求用人单位补齐保险，根据《社会保险法》第四条规定，用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办
2022-12-09 阅读:80只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
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律师解答 劳动合同纠纷确实可以通过仲裁解决。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议发生后，当事人可以先申请调解，若调解无果则可...查看全文
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