单位应该为员工购买生育保险，但是如果单位没有给员工购买生育保险的话，那么其生育的一些费用就应该由单位负担。 根据《企业职工生育保险办法》第十三条规定，企业欠付或拒付职工生育津贴、生育医疗费的，由劳动行政部门责令企业限期支付；对职工造成损害的，企业应承担赔偿责任。
《企业职工生育保险办法》第十三条
法律咨询解答 需要根据具体情况而定。公司注销前要办理清算，必须在公司到工商局办理注销登记之前提出经济补偿，必要时可向工商机关反映，如果注销手续已经办理完毕，公司就不存在
法律咨询解答 1、职工的养老保险是按照比例缴纳。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险
法律咨询解答 发。如果没有缴纳生育保险的话，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。如果单位有缴纳生育保险的话，产假期间公司无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭
律师解答 生育金交了仅三个月，流产后能否领生育金需视情况而定。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，流产属于计划生育手术的一种，符合生育政策规定的流产可查看全文
律师解答 物业限制只交10元电费违法。依据《物业管理条例》等法律，物业不得通过停电等方式催缴物业费。此行为严重影响居民生活，可能引发法律纠纷及赔偿责任。律师解答对物业查看全文
律师解答 首先，社保局拒付伤残津贴是不合理的。您可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁来维权。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》规定，若用人单位拒不支付相关待遇，劳动者有权申查看全文
律师解答 1984年参军入伍的战士津贴标准较低。 分析：从法律角度看，战士的津贴标准通常由国家和军队根据当时的经济状况、物价水平以及军队的实际需求来确定。1984年，我国正查看全文
律师解答 关于诉讼费的缴纳最佳时间，通常在接到法院的交费通知后7日内进行交纳。根据《诉讼费用交纳办法》的规定，原告以及反诉的当事人应当在此期限内完成交纳。如未能及时交查看全文
法律咨询解答 需要根据具体情况而定。公司注销前要办理清算，必须在公司到工商局办理注销登记之前提出经济补偿，必要时可向工商机关反映，如果注销手续已经办理完毕，公司就不存在
2022-12-09 阅读:139法律咨询解答 1、职工的养老保险是按照比例缴纳。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险
2022-12-09 阅读:119法律咨询解答 发。如果没有缴纳生育保险的话，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。如果单位有缴纳生育保险的话，产假期间公司无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭
2022-12-09 阅读:139法律咨询解答 个体商户如果没有雇工的，其养老保险是由个人缴纳的。无雇工的个体工商户能够以灵活就业人员的身份来参加基本养老保险，并由个人自行缴纳基本养老保险费。《中华
2022-12-09 阅读:105法律咨询解答 视情况而定。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前
2022-12-09 阅读:134