根据我国有关法律的规定，申请人在举证期限届满前可以申请追加劳动仲裁请求，仲裁庭对申请人增加仲裁请求审查后认为应当受理的，应当通知被申请人并给予答辩期，被申请人明确表示放弃答辩期的除外。申请人在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的，应当另行申请仲裁。
《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十四条
法律咨询解答 有血缘关系的未成年子女，在父母不履行抚养义务的时候，能请求其支付抚养费。根据法律规定，父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。父母不履行抚养义务的，未
法律咨询解答 两年。行政赔偿属于国家赔偿，根据法律规定，赔偿请求人请求国家赔偿的时效为两年，自其知道或者应当知道国家机关及其工作人员行使职权时的行为侵犯其人身权、财产
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律师解答 劳动仲裁失败后一般不能起诉。但依据《劳动争议调解仲裁法》，对一裁终审案件外的裁决不服，可在15日内向法院起诉。逾期则裁决生效，丧失起诉权，可能面临无法改变仲裁结查看全文
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2022-12-09 阅读:140法律咨询解答 两年。行政赔偿属于国家赔偿，根据法律规定，赔偿请求人请求国家赔偿的时效为两年，自其知道或者应当知道国家机关及其工作人员行使职权时的行为侵犯其人身权、财产
2022-12-09 阅读:164法律咨询解答 诉讼请求可以主张合同不成立或者无效，因为在合同不成立的情况下，当事人可以就合同是否成立的问题向法院或仲裁机构提起诉讼或请求，合同无效属于自始无效，《民法典
2022-12-09 阅读:140法律咨询解答 合同成立后不可以请求缔约过失责任，缔约过失应发生在合同成立前。我国法律规定，当事人在订立合同过程中有下列情形之一，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任：(一
2022-12-09 阅读:133法律咨询解答 一般情况下解除劳动关系只要用人单位与劳动者协商一致即可，对于因解除劳动关系产生的争议可以请求仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，中华人民共和国境内的
2022-12-09 阅读:120