劳动纠纷律师收集整理了关于公司一直没有签劳动合同可以仲裁吗？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。
一、公司一直没有签劳动合同可以仲裁吗?
公司一直没有签劳动合同可以仲裁，只是没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。
没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些：
1、可以用在社保局打并盖章的社保清单;
2、去地税局打并盖章的个税完税证明;
3、银行工资账单、工资条;
4、用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等;
5、考勤记录、入职表、派工单;
6、工友同时的证人证言;
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
二、申请劳动仲裁需要什么材料?
1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供;
2、申请人身份证明及复印件;
3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;
4、被申请人工商注册信息资料;
5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。
在当代的社会发生劳动争议之后，可以按照《劳动合同法》当中的规定申请劳动仲裁，对于劳动仲裁的结果不满意的，还可以提出劳动诉讼。比如说用人单位长时间的不和劳动者签订书面的劳动合同，而且劳动者在多次要求的情况之下仍然没有结果，就可以到仲裁机构提出仲裁机构。
相关内容：天津劳动仲裁律师费用是多少？
一、天津劳动仲裁律师费用是多少?
1、天津劳动仲裁律师费用是在5000元左右。不涉及财产关系的最高不超过5000元/件;
2、涉及财产关系的，争议标的不超过10000元的，每件最高收取1000元的手续费;争议标的超过10000元的，除每件最高可收取2000元的手续费外，可以按照不高于下列规定标准分段收取：
争议标的额 收费标准
10001至100000元 5%
100001至500000元 4%
500001至1000000元 3%
1000001至10000000元 2%
10000001元以上 1%
二、与律师发生收费纠纷怎么解决
1、因律师服务收费发生争议的，律师事务所应当与委托人协商解决。
2、协商不成的，可以提请律师事务所所在地的律师协会、司法行政部门和价格主管部门调解处理。
3、以申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
三、遇到劳动关系纠纷问题怎么办?
随着人们的法律意识越来越强，在生活中遇到纠纷也会更多的倾向于拿起法律武器保护自己。
1、律师可以帮助当事人分析案情和利弊得失。在遇到法律纠纷时，有相当一部分当事人对法律知之较少，聘请律师以后，就可以让通晓法律、熟悉诉讼程序的律师帮助分析案情，指点迷津，使当事人明确自己在诉讼中所处的地位，从而为合法地行使权利打好基础。
2、律师可以帮助当事人调查证据。当事人聘请律师以后，律师可以向有关单位和个人进行调查，获取有关对当事人有利的证据材料。律师还有权查阅案卷材料，全面了解案情。这样，就为当事人打好官司，切实维护自己的合法权益提供了较大的可能。
3、律师接受聘请诉讼以后，应当出庭参加诉讼，参加法庭调查和法庭辩论，依法陈述意见和要求。
在当代的社会，不管是在天津还是在其他的地区发生了劳动争议，都是可以通过劳动仲裁的方式解决双方当事人的纠纷，而且根据法律当中的规定，这类型的案件是劳动仲裁前置的案件，必须要经过仲裁的程序才能够进行诉讼。而在这过程中也可以委托律师，只不过需要交律师费。
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